日本企业文化最可贵的一点，就是她的兼收并蓄，具体表现在“和魂洋才”上，单从日本企业文化上讲，面对多年形成的具有自身特点的企业文化，他们没有沾沾自喜，而是站在历史的高度，审视自己创造的企业文化，并结合西方的先进经验，不断地加以修正和改建，使其更加完善和成熟。我国的金融企业文化，在学习日本企业文化成果的同时，也应重视西方先进的企业文化经验，要把立足点建立在世界最先进的水平上，要广泛、深入、具体、虚心地学习包括日本在内的成功企业的企业文化，尤其是国外大型或超大型金融企业的企业文化，学习跨国金融企业的金融企业文化，瞄准世界上最先进，实用性、可操作性最强的企业文化，使我国金融企业文化建设建立在一个高起点、高水平、高速度、高效益上。