任职要求
1.预期于2025年 6月之前取得博士学位，或获得博士学位不超过三年；
2. 博士学位专业方向为国际关系、国际政治；科技与创新管理、科学社会学、伦理学、技术哲学；产业经济学、劳动经济学、服务经济学；公共管理或公共政策、法学（合同法、劳动法）等；对人工智能、大数据等新兴技术，数字经济、平台经济、分享经济、零工经济等新兴业态及相关治理问题、特别是人工智能全球治理体系变革，人工智能伦理规范指引、法律法规与标准制定、产业市场规制、政府组织变革、公共服务创新、劳动就业变化等问题有专门研究，在本学科高水平期刊上有论文发表者优先；
3.博士学位专业方向为科技与创新政策、科技与创新管理、科学社会学、经济学、管理学、公共管理或公共政策等；博士学位论文为国家创新体系理论、实践与政策研究，对国家创新体系理论与实践，开放科学与开源创新、科技创新战略规划、科技与创新政策体系，科技体制改革，科技计划与项目管理，科研机构组织与管理，产学研融合创新等问题有专门研究；
4．能够专职全时从事博士后研究工作，独立科研能力较强；
5．具备较强数理统计或计量分析能力，从事过相关课题研究者优先；
6．有海外学习背景者优先。