一、岗位设置及待遇

国际联合商学院将以项目和学科发展需求为导向，自主设立教授、副教授和助理教授岗位，通过全球招聘，建立一支具备国际视野的高水平全职师资团队。

研究方向包括：金融科技与大数据分析、保险与风险管理、领导力与组织行为、运营与供应链管理、市场营销等。 

将根据引进人才的具体情况提供具有国际竞争力的薪资待遇和科研支撑条件。

二、基本条件

教授（Professor）

一般应具有世界高水平大学或国际一流商学院终身副教授及以上专业技术职务，或国内管理学或经济学A+学科的教授。

应在其学术领域保持长期、稳定、高水平的研究活动和成果产出，在专业领域拥有卓著的学术影响力，拥有丰富的国内外学术资源，能够规划学科方向并领导研究团队，且具有丰富的全英文课程教学经验。

副教授（Associate Professor）

一般应具有世界高水平大学助理教授（Assistant Professor）及以上专业技术职务；或在国际顶尖大学获得博士学位且具有连续2年以上的博士后经历或国际知名公司从业经历；或国内管理学或经济学A+学科的优秀副教授。

应在其专业领域具有良好学术影响力和显著的学术活跃度，能够主持高水平研究项目和独立指导研究生，能够独立承担全英文课程的开发、教学，教学效果优良。

助理教授（Assistant Professor）

一般应在世界高水平大学获得博士学位且有连续 2 年以上博士后或从业经历；或在国际顶尖大学获得博士学位的应届毕业生。

在其自身研究领域有一定的学术成果和较大的学术潜力，能够独立承担全英文课程教学和研究生指导。

三、支持条件

学院将为入选者提供优越的工作和生活条件：

1.具有国际竞争力的薪酬；

2.住房：提供教师公寓租住，全职教师可申购国际校区人才房1套；

3.聘任：纳入浙江大学长聘教师聘任体系；

4.支持申报各类人才项目。

四、应聘方式

申请者请提供如下材料至电子邮件：zhulinzl@zju.edu.cn【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，并将邮件标题改为“申请岗位 - 姓名 – 毕业院校 – 高校人才网”

1.个人详细简历（请写明电子邮箱、电话等联系方式，并在右上角附近期彩色证件照）；

2.应聘登记表（见附件）；

3.创新性研究成果（含三篇代表性论著）；

4.研究兴趣及受聘后的工作设想和目标陈述；

5.三封推荐信；

6.身份证（非中国大陆地区居民可提供护照等身份证件）；

7.学历及学位证书（留学归国人员需提供教育部出具的学历认证文件，认证办法详见：http://zwfw.cscse.edu.cn）；

联系人：朱琳

电话：+86-0571-87572366

学院网址： http://zibs.intl.zju.edu.cn/

欢迎垂询！