（1）年龄一般不超过50周岁，特别优秀的可以适当放宽。
（2）在教学和研究生培养方面表现优秀并取得良好的成果，已在本领域取得突出的原创性研究成果，或在服务国家战略和经济社会发展中取得突出业绩、做出重要贡献，具有相当的国际知名度和影响力，基本达到世界一流大学终身教授水平。

福利待遇
1.薪酬待遇：聘期内实施基本年薪制：40万起（基础年薪由校院两级共同承担），并正常享受学院奖励绩效、科研绩效及其他社会服务收入等；同时配有科研启动费、一次性安家费、租房补贴等福利。
2.学术支持：学院可提供博士后、博士、硕士专项指标，安排办公用房，配备科研助理，也可自行组建学术团队。
3.可同时申请我校“卓越百人支持计划”或“青年英才培育计划”I类，入选后享受相关待遇，详见《北京交通大学教师岗位招聘启事》，网址：http://jgrsc.njtu.edu.cn/rczp/189477.htm。
薪酬待遇：聘期内实施基本年薪制65万起，并正常享受学院奖励绩效、科研绩效及其他社会服务收入等。