其他说明
薪酬及职称待遇
1.职称待遇
A类（拔尖博士后）直接聘为博士后副研究员；
B类（常规博士后）直接聘为博士后助理研究员；
B类（常规博士后）和C类（团队自聘博士后）如入选各类自然科学基金、国家资助博士后研究人员计划（博新计划、B/C档）、博士后引进/派出计划、获得博士后创新创业大赛铜奖以上者可直接聘为博士后副研究员。
2.薪酬待遇
A类博士后：30万-60万元+/年（含深圳市补贴）；
B、C类博士后：26万-60万元+/年（含深圳市补贴）；具体薪酬由导师最终确定。
入选校区优秀博士后，最高可获奖励15万元。
备注：联培博士后薪酬及职称待遇由用人单位确定；深圳市支持政策以深圳市最新发布文件为准。
3.住房政策：可通过校区申请租住深圳市人才公寓，租金显著低于市场价格。
4.落户政策：可落户深圳市，配偶及未成年子女可办理随迁入户。
项目奖项申报支持
1.基金类项目。国家自然科学基金、广东省及深圳市自然科学基金及国家资助博士后研究人员计划（博新计划、B/C档）等。
2.国（境）外交流项目。博士后引进/派出计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等。
3.博士后创新创业大赛。校区统一组织参加全国博士后创新创业大赛。
生活配套支持
1.享受同等职工福利，享受与校区教职工同等的公租房、子女入学、工会福利等全方位待遇。
2.落户政策，协助办理落户深圳市相关手续，配偶及未成年子女可办理随迁入户。
备注：联培博士后由其所在单位落实生活配套支持。
成长路径
1.留校工作。业绩突出的博士后，可申请校区准聘副教授或研究系列岗位，继续在校区从事科研等工作。
2.推荐就业。积极推荐优秀博士后到校本部、威海校区、郑州研究院、重庆研究院、苏州研究院及大湾区各兄弟高校、科研单位及企事业单位工作。