南京航空航天大学参加备战2026·高校人才网海内外优秀青年人才交流对接会（国际青年学者论坛），欢迎有潜力冲击2026及后续年度海外优青等国家/地方青年人才项目（计划）的人才报名参会（具体人才要求请进入报名表了解），与南京航空航天大学现场交流。
1. 参会场次
【广州·基础前沿与自然科学分会场】-12月23日（周二）（地点：广州·星级酒店）
2. 报名通道：
有意向参会人才请务必提前填写并提交意向报名信息：
立即报名→https://bm.gaoxiaojob.com/vm/wtAUuOR.aspx
席位有限！早报名早评估，提前锁定参会名额。
本次活动不收取参会人才任何费用。
报名后组织方将审核报名人才资料，并向符合条件的人才通过邮件形式发送正式邀请函，我们将按照人才类别及出发区域，为正式受邀参会学者提供最高5000元的补贴支持，另享餐费补贴，具体以邀请函为准。
3. 入场方式
收到正式邀请函的项目候选人到场参会需出示邀请函及能证明个人身份的证明，如身份证/护照/学位证等。
一、单位简介
1952年建校
1978年被国务院确定为全国重点大学
1981年经国务院批准成为全国首批具有博士学位授予权的高校
1996年进入国家“211工程”建设
2000年经教育部批准设立研究生院
2011年成为“985工程优势学科创新平台”重点建设高校
2012年工业和信息化部、中国民航局签署协议共建南京航空航天大学
2017年进入国家“双一流”建设序列
2018年工业和信息化部、教育部、江苏省共建南京航空航天大学。
学校作为新中国创办的第一批航空高等院校之一，现隶属于工业和信息化部，是一所以工为主，理工结合，工、理、经、管、文等多学科协调发展，具有航空航天民航特色的高水平研究型大学。立校以来，南航与祖国同前进、与行业共发展，与时代同频共振。进入新时代，学校坚持党管人才，大力推进“人才荟萃行动”，统筹开展“五十百qian人才工程”，着力加强高端人才队伍建设，为建设航空航天民航特色鲜明的世界一流大学和矢志不渝地服务江苏地方经济发展提供智力支持和人才支撑。
南京航空航天大学热忱欢迎和期待海内外优秀青年学子投身祖国航空航天民航事业，为建造国之重器、培养国之栋梁贡献力量。南航也将致力于为每一位加盟学者提供良好的学术环境和展现才华的舞台，期待大家与我们携手前行、共谱华章！
二、引聘对象及待遇
(一)长空海外计划
海外人才申报条件
年龄不超过40周岁；
海外知名大学的博士毕业生，或在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续3年以上海外工作经历（截止时间2026年4月底，具体以申报通知为准）；
在自然科学、工程技术等领域从事前沿科学研究工作，已取得国内外同行专家认可的重要研究成果，是所从事学科领域同龄人中的拔尖人才。
岗位支持政策
岗位：聘至正高岗位(长聘教授三岗)，授予教授职称、事业编制。
薪酬：提供极具竞争力的薪酬。学校基础年薪不含学院配套、科研收入、绩效奖励以及国家和地方的奖励资助，并且可将年薪、科研经费额度打通配置。各引聘学院可在学校薪酬的基础上进行待遇补充，学校对学院调节部分给予1:1叠加配套。
补贴：提供税后200万的货币化住房补贴或享受学校人才房优惠购房政策，住房补贴免税一次性全额核拨。另可提供一定的人才租房补贴。
奖金：国家奖金50万，江苏省1：1配套。
经费：按国拨经费100-300万进行1：1配套，可一次性核拨。
空间：提供优良的办公条件和充足的科研用房空间。
招生：除引聘学院核拨的研究生招生指标外，聘期内增配3-4个博士生名额。
团队：支持组建或加入创新团队，支持招聘青年教师、博士后、专职科研人员等。
子女教育：校区周边拥有南航揽翠苑幼儿园、西苑幼儿园、南京市瑞金北村小学(南航大附小)、南京郑和外国语学校等南京市优质教育资源。
人才服务：专人对接服务，权威专家悉心指导，提高人才项目申报的成功率。
长空专项：对于符合上述申报条件的海外学者，可依据我校特色发展学科，参评学校自主评审的人才项目，待遇类同，按所聘岗位享受相应的薪酬待遇。
(二)长聘岗位
1.长聘教授1岗
在研究领域有高深的学术造诣，长期以来在学科建设与人才培养等方面做出卓越贡献，在国内外享有崇高声誉和重大影响，取得国际公认重大成就的大师级学者。
2.长空领军
具有深厚的学术造诣、科学素养和攻关领导力，活跃在教学科研一线，开展原创性研究和关键技术研究，学术造诣高深，在科学研究方面已取得国内外同行公认的重要成就，具备带领学科达到国际先进水平或进入世界一流学科的能力。
3.长聘教授2岗
具有扎实学识，能胜任本学科核心课程讲授任务；学术造诣高深，在科学研究方面已取得国内外同行公认的学术成就，或在服务国家战略需求上做出重大贡献；在学科建设上具有国际视野和战略性构想，具备带领本学科赶超国际先进水平的能力。
4.长空英才
具有博士学位，在正高岗位任职三年以上，已达到国家级青年人才教学科研水平，在“长空英才”培养期内有望达到国家级高层次人才教学科研水平。
5.长聘教授3岗
能胜任本学科核心课程讲授任务；创新发展潜力大，在科学研究方面取得突出学术成果，或在服务国家战略和经济社会发展中做出突出贡献，有较强的团队领导和组织协调能力。