一、 岗位信息

招聘部门：经济学院金融学系

招聘专业：不限

截止日期：2026年12月31日

聘用类型：事业编制

岗位类别：教师岗位

招聘渠道：校内外公开招聘

招聘职位：教授/副教授/讲师

招聘人数：3人

联系人：陈老师

联系电话：021-66133340

E-Mail：cqj@i.shu.edu.cn

二、 岗位要求

学历要求：博士研究生

学位要求：博士学位

年龄要求：45岁以下

职称要求：不限

三、 团队简介

上海大学经济学院金融学团队核心研究方向涵盖货币金融理论与政策、公司金融、金融工程、数字金融、绿色金融等多个领域。学位点拥有应用经济学一级学科博士点（金融学方向），以及金融专业硕士、金融 MBA、应用统计等专业硕士学位点。近年来代表性成果丰硕，其中在国内外经济学顶刊《Journal of Corporate Finance》，《Journal of Business and Economic Statistics》、《经济研究》发表金融相关论文。团队获国家级、省部级课题 60 余项，年均发表 CSSCI、SSCI 等核心期刊论文80 篇，硕士论文多次入选上海市金融硕士学位论文库。

四、 基本要求

1.学历要求：博士研究生

2.学位要求：博士学位

3.年龄要求：教授一般要求45周岁以下，副教授一般要求40岁以下，讲师一般要求38岁以下，成果突出的可视具体情况适当放宽。

4.学科（专业）要求：有经济学专业背景，在微观经济学、宏观经济学、金融学领域的研究水平达到国内先进水平，在海内外学术领域有一定的影响力。

5.其他要求：有较强的事业心和奉献精神，具有运用外语进行课堂专业授课及对外学术交流的能力。

五、 岗位职责

(一) 教授：

能带领一个研究团队申请并完成国家级及省部级科研项目，具有一定的组织管理能力。能在海内外重要学术刊物上发表高水平的研究论文和取得高水平的研究成果；能为研究生开设高水平的专业主干课程。

1.教学：主讲本科/研究生核心课，指导博/硕士生，主导课程与教学改革，提升教学质量。

2.科研：带领团队申报国家级/省部级重大课题，在海内外权威期刊发表高水平论文，产出标志性成果，推动学科前沿发展。

3.学科与团队：负责学科方向建设，组织学术团队，柔性引进高端人才，开展对外学术合作。

4.社会服务：提供政策咨询，参与行业标准制定，推动产学研融合。

(二) 副教授

能带领一个研究团队申请并完成国家级及省部级科研项目，具有一定的组织管理能力。能在海内外重要学术刊物上发表高水平的研究论文和取得高水平的研究成果；能为研究生开设高水平的专业主干课程。

1.教学：承担核心课教学，指导硕士生，参与课程体系建设与教学改革，协助指导博士生。

2.科研：主持国家级/省部级课题，在SSCI/CSSCI等核心期刊发表论文，参与重大项目研究。

3.学科与团队：协助学科建设，指导讲师/助教，参与实验室与学术平台建设。

4.社会服务：参与行业咨询，开展校企合作项目，推动成果转化。

(三) 讲师

能申请并完成国家级及省部级科研项目。能在海内外重要学术刊物上发表高水平的研究论文和取得高水平的研究成果；能为研究生开设高水平的专业主干课程。

1.教学：承担专业基础课/选修课，辅导答疑，指导本科生论文与实习，参与教学改革与教材编写。

2.科研：申请省部级课题，在核心期刊发表论文，参与团队科研项目。

3.学科与团队：协助实验室建设、学术会议组织，参与学科日常工作。

4.社会服务：参与产学研项目，提供基础咨询服务，助力学生实践能力培养。