华南师范大学国际商学院立足粤港澳大湾区发展需求，以“数智融合+全球视野”为核心理念，打造“数智+商科+国际”三维融合的人才培养体系，致力于培养适应全球数字经济发展的复合型人才。
学院坚持以人为本的办学原则，实现培养模式国际化、师生资源国际化、管理队伍国际化，与英国阿伯丁大学、澳大利亚科廷大学、英国兰卡斯特大学等20多所高校建立长期稳定的合作关系，提供多样化中外交流项目，构建国际文化交融大平台。
学院聚焦数字经济与金融科技前沿领域，开设金融学（中外合作办学）、数字经济（中外联合培养）、大数据管理与应用（中外联合培养）本科专业，应用经济学和数字经济硕士专业。
学院聚焦数字经济领域，现拥有广东省中外（内地与港澳）合作办学研究中心、跨境教育质量保障研究中心、数字经济研究中心、人机交互创新实验研究中心，建立了多个科研方向的团队。
学院现因教学及管理工作需要，按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则，拟公开招聘教学科研人员若干名。具体如下：
一、教学科研人员
1、杰出人才
应聘条件：
有重大基础原创性学术贡献、做出奠基性研究工作、取得学科重大理论突破的学者；具有突出原创性成果，教学科研业绩突出，具有国际学术领导力的专家学者。原则上年龄不超过55周岁。
引进待遇：
1.聘用岗位：聘教授或研究员，纳入事业编制管理。
2.薪酬待遇：参照世界顶尖大学相应职位，根据具体情况“一人一策、一事一议”，为入选者提供使其潜心学术的协议薪酬。
3.科研经费：科研启动经费根据实际需求面议。
4.住房安排：提供住房补贴（具体面议），协助解决住房问题，可申请周转公寓。
5.实验办公空间：提供良好的办公环境和实验空间。
6.团队建设：协助组建科研团队，保证博士生和博士后指标。
7.子女教育：子女入读办学条件一流、极负盛名的华南师范大学附属幼儿园、小学和中学（幼儿园和小学位于大学校园内，中学与大学校园一路之隔）。
8.学术环境：共享共用华南师范大学先进的科研平台、卓越的学术生态和开放的科研环境。
2、领军人才
应聘条件：
大学终身教授、副教授，或国内外研究机构相当职位/水平的高层次人才；高度契合重点发展学科规划；具有突出原创能力和学术发展潜力；能够形成国际学术领导力。原则上年龄不超过50周岁。
引进待遇：
1.聘用岗位：聘教授或研究员，纳入事业编制管理。
2.薪酬待遇：参照世界顶尖大学相应职位，根据具体情况“一人一策、一事一议”，为入选者提供使其潜心学术的协议薪酬。
3.科研经费：科研启动经费根据实际需求面议。
4.住房安排：提供住房补贴（具体面议），协助解决住房问题，可申请周转公寓。
5.实验办公空间：提供良好的办公环境和实验空间。
6.团队建设：协助组建科研团队，保证博士生和博士后指标。
7.子女教育：子女入读办学条件一流、极负盛名的华南师范大学附属幼儿园、小学和中学（幼儿园和小学位于大学校园内，中学与大学校园一路之隔）。
8.学术环境：共享共用华南师范大学先进的科研平台、卓越的学术生态和开放的科研环境。
3、青年拔尖人才
应聘条件：
已取得原创性科研成果并获同行专家认可，具备冲击国家人才的潜力。自然科学学科申请者原则上年龄不超过40周岁，艺术学、哲学和人文社会科学学科申请者原则上年龄不超过45周岁。
引进待遇：
1.聘用岗位：直接优聘教授或研究员，纳入事业编制管理，享受事业单位各项福利待遇。
2.薪酬待遇：（1）基础年薪42万元-72万元；（2）超出聘期任务的高端代表性业绩成果，学校另行予以奖励；（3）学院津贴另算。
3.科研经费：科研启动经费根据实际需求面议，最高达200万元，学院根据实际情况另行提供相关科研基础条件配套。
4.住房待遇：房补最高达税前200万元，可申请周转公寓。
5.实验办公空间：提供良好的办公环境和实验空间。
6.子女教育：子女入读办学条件一流、极负盛名的华南师范大学附属幼儿园、小学和中学（幼儿园和小学位于大学校园内，中学与大学校园一路之隔）。
7.学术环境：共享共用华南师范大学先进的科研平台、卓越的学术生态和开放的科研环境。
4、青年人才（一类青年英才/二类青年英才/博士后）
| 岗位名称 | 条件 | 待遇 |
| 一类青年英才 | 原则上年龄不超过35周岁，具有优秀的教育工作背景并取得原创性科研成果，在国内同领域同年龄段人才中具有优势，取得博士学历学位。 | 聘特聘研究员，两个聘期，首聘期3年；年薪40-50万元，另提供租房补贴2.4万元/年 |
| 二类青年英才 | 原则上年龄不超过32周岁，具有良好的教育工作背景并和学术发展潜力，取得优秀的科研成果，取得博士学历学位。 | 聘特聘副研究员，两个聘期，首聘期3年；年薪40-50万元，另提供租房补贴2.4万元/年 |
| 博士后 | 原则上年龄不超过32周岁，具有较好的教育工作背景，取得一定的科研成果和发展潜力，取得博士学历学位。 | 原则上年龄不超过32周岁，具有较好的教育工作背景，取得一定的科研成果和发展潜力，取得博士学历学位。 |
申请条件：
①获得数字经济、人工智能、大数据管理与应用、统计、数学、计量经济学等相关专业博士学位；
②以第一作者、通讯作者或字母序作者取得本学科代表性成果1项或以上。
其他待遇：
①青年人才聘期内纳入学校“预聘-长聘”制度管理，根据相关规定可以申请长聘和入编；
②青年人才聘期内取得的业绩成果，纳入学校高端代表性业绩成果，另行予以奖励
③一类青年英才、二类青年英才的子女可按规定申请入读华南师范大学附属幼儿园和小学。博士后聘期考核特别优秀者，可根据所获业绩成果申请延期一年并按照“一类青年英才”或“二类青年英才”层次兑现相关待遇
④学校设有“学院-部处-学校”三级人才工作专班，为符合条件的海外人才提供全面的项目申报指导。入选国家引才项目的海外人才，根据所申报的项目和层次，可以享受国家、广东省、学校三级补助。
二、报名方法
教学科研岗申请人个人简历，内容包括教育经历、近五年承担的科研项目、发表的论文（注明SCI、EI、SSCI、A&HCI、CSSCI收录情况，期刊影响因子和论文他引次数）；科研成果（如已发表论文的首页及目录）；获奖成果清单等制作成电子压缩包，以电子邮件方式发送至mxu@ibc.scnu.edu.cn，并在主题中标明目标职位和研究领域。邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网
联系人：徐老师 （0757）86687323
三、招聘方式
简历筛选，公开面试，择优试用录取。
四、工作地点
广东省佛山市南海区狮山大学城华南师范大学佛山校区