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晋升压力、官员任期与城市商业银行的贷款行为(博士生论坛征文)
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发布日期:2012年01月02日 上次修订日期:2012年01月02日

摘要

基于晋升激励的视角,本文以我国城市商业银行样本验证了政府股东的“政治观”。我们考察了地方官员的晋升压力及任期对当地城商行贷款行为的影响,并探讨了城商行不良贷款的形成机制及如何修正官员考核体系以抑制不良贷款的累积。结果表明晋升压力大时,当地城商行会减少贷款量,但官员任期会弱化这种作用;从期限结构来看,减少的都是短期贷款,且会增加中长期贷款。同时城商行会减少批发、制造业贷款而增加建筑、房地产业贷款,也会有较低的拨备覆盖率和较高的集中度、关联贷款及不良贷款率,且除关联贷款之外,官员任期大多对二者关系有一定的强化作用。进一步的研究显示晋升压力的增强会通过增加城商行的建筑和房地产业贷款、降低拨备覆盖率、提高集中度的途径形成不良贷款,并且在官员考核中增加环境、民生指标的比重能够有效抑制城商行不良贷款的累积。
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钱先航; 曹廷求; 李维安 晋升压力、官员任期与城市商业银行的贷款行为(博士生论坛征文) (2012年01月02日) https://www.cfrn.com.cn/lw/13683.html

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