本文收集了2006-2012年首次提出IPO申请并成功上市的996个企业样本，研究引入职业董秘能否加快企业的IPO进度。实证结果发现：（1）职业董秘确实有助于加快企业的IPO进度。（2）聘用职业董秘并给予董秘一定的公司股权，有助于激励其更努力工作，从而加快企业的IPO进度。（3）具有已上市公司工作经验的职业董秘，比具有中介机构工作经验的职业董秘能够帮助企业更快地实现IPO上市。（4）与非职业董秘相比，职业董秘更倾向于在公司上市后快速离职。本研究首次揭示了职业董秘在企业IPO进程中的作用，为更好地引导和规范董秘行为提供理论依据。