本文回顾了自2005年以来国内的13篇CSR与CFP相关性的实证研究，发现国内学者在社会责任指标选取上方法较为局限，缺乏较为客观、可靠的第三方评价数据，且在财务指标选取和样本选择上差异较大，造成出现多种不同的研究结论。本文对出现上述问题的原因及可能的结果进行了深入分析，并对今后的研究提出了相应建议。

本文研究了在中国交通运输设备制造业内，承担企业社会责任对财务绩效有怎样的影响。在研究中排除了行业因素影响，改进了财务绩效的度量方法，并进一步探讨了企业承担对不同利益相关者的责任后分别会如何影响企业绩效。本文首先使用因子分析法对企业 18 个会计指标进行降维打分以衡量企业财务绩效，同时用内容分析法对企业社会责任进行打分度量，将所得数据进行 OLS回归分析发现企业承担社会责任会降低当期财务绩效，但长期来看会使之提升，且前期有较好财务状况的企业会倾向于在下一期履行更多的社会责任。

中国商业性小额贷款公司大范围试点提出了如何对这些小额贷款公司进行绩效评价的现实问题，对已有微型金融绩效研究的回顾有助于回应这一问题。微型金融绩效具有双重标准，社会绩效和财务绩效缺一不可，但两者之间可能存在权衡关系。社会绩效可进一步区分为覆盖面与福利影响两个维度。覆盖面与财务绩效的直接衡量指标具有多样性，绩效测度时既可利用指标直接衡量，也可以通过因子分析法、DEA等方法来综合测度，两类方法各有优劣。福利影响评价研究的核心难题在于存在样本偏差，不同的评价方法因其对样本偏差的控制差异会带来不同的评价结论。