弗里德曼的货币需求函数仅通过预期物价变动率dP/P•dt考察持币收益是值得商榷的，因为人们在持币的同时就拥有了在未来物价下跌时以低价购入商品的权力，所以有必要在原函数中加入这一权力的价值Pm，与dP/P•dt共同描述持币收益；Pm的值可以用实物期权法求得。这种修正对宏观经济政策的制定具有一定的借鉴意义。

根据CAPM模型β成为通常收益率的解释因素，但自80年代以来，许多学者发现β缺乏对收益率的解释能力。1981年班茨和其他学者发现“小公司一月份效应”，即小公司有一系统较高的收益，尤其是在每年的一月份。这一现象与传统的CAPM公式相背。本文以1995-1997年深沪两市286只股票的周均收益率对中国股市进行了检验，得出中国不存在小公司效应，但数据支持一月份效应。通过这一研究深化了对股市有效性的认识。

本文首先建立两部门内生增长开放经济的动态模型，然后在此基础上将其发展为一个中国加入世贸组织的不可逆性决策的随机微分数学模型。通过求出该随机问题的最优解，从而得出中国加入世贸的最佳时机，同时也讨论了加快或减慢中国入世的相关因素。 This paper develops a simple theoretical open economy model to analysis the irreversible decision of China’s accession to the World Trade Organization (WTO). From the optimal solution of a stochastic differential equation based on the option theory in financial economics, it derived the optimal timing for China’s entry into the WTO and discussed what factors that may speed up or slow down the entry.

本文介绍了超越理性的行为资产定价模型BAPM，对市场微观主体的非理性行为进行解释，并提供了一个新的思考问题的角度。

本文通过计量经济学的向量自回归方法（Vector Autoregression, 简称VAR），利用加拿大的宏观数据，揭示了货币政策的传导机制，并且实证分析了国民产出、货币量、政府投资和企业投资之间的相互关系。通过对向量自回归的简化形式进行葛兰杰因果分析， 我们验证了托宾提出的货币政策传导机制：货币对投资的影响是通过托宾q这一载体来间接实施的。此外，结构性向量自回归模型表明政府和企业投资间存在着长期双向的挤入效应。 政府投资对企业投资具有强烈的促进作用。

本文通过对中国资本市场、企业融资结构和经济增长的相关数据进行相关分析、回归分析和格兰杰因果关系检验，从企业融资结构的变化检验银行信贷市场和证券市场与经济增长之间的相关性，为资本市场平衡发展的相关政策制定提供依据。实证分析结果表明，包括银行信贷市场和证券市场在内的中国资本市场可以促进经济增长，但是，证券市场的流动性对经济增长的影响则是消极的。

本文在分析我国上市公司控股股东与少数股东、管理者与外部股东之间代理冲突的基础上，使用1998－2001年间的样本数据实证检验了公司所有权安排对资本结构决策的影响。在控制行业和公司特征等因素后发现：(1) 第一大股东控制权对公司资本结构产生显著影响，但大股东类型不同，影响也不同；(2) 在股权比较分散、前几大股东相互制衡的上市公司中，第一大股东控制权对资本结构产生显著正向影响；(3)管理者持股比例与公司负债水平之间存在显著的U型非线性关系。从而本文得出结论认为，除行业和公司特征因素外，所有权安排也是影响我国上市公司资本结构决策的一个显著因素。

商业银行可以通过先声夺人的营销宣传取得先入为主的市场地位。作者运用新闻传播学理论，分析了商业银行通过新闻宣传、广告宣传、网点宣传、网络宣传等方式塑造企业形象的策略，是作者近年来开展银行宣传工作的经验总结和理论升华。

银行部位之市场风险主要可分成利率、权益证券、外汇及商品等四种风险，其中台湾地区银行商品部位较小，因此暂不予考虑，本文仅针对利率、权益证券、外汇三部分，计算上市柜银行利率、证券、汇率及总风险值，做一比

现代公司制企业最典型的委托人??代理人问题是公司的经营者，尤其是高层管理人员与公司的所有者??股东之间的利益冲突。为了解决这种冲突，代理理论提出，制定补偿政策会激励管理人员去选择和实施可以增加股东财富的活动。经理人股票期权制度就是此种补偿措施之一。本文分析经理人股票期权所提供的激励的程度和有效性。我们首先给出了经理人股票期权制度的含义和特征，指出经理人股票期权实际上是基于公司股票的看涨期权，然后建立了一个分析模型，模型的基本结论是：经理人股票期权确实对公司总裁有激励作用，但这种激励作用是有限度的；这种有限度的激励作用的发挥受许多因素的影响，如市场环境、企业的风险特征等；经理人股票期权制度的激励作用是有条件的，如资本市场特别是股票市场要有效率，亦即股票价格要能正确地反映公司的经营业绩，在这种情况下，股票市场的定价功能才能正确且充分地发挥作用。最后利用美国的资料，为模型的基本结论提供了经验证据。